尽管问卷调查问卷是邮寄给应答者,待答复,在附信中规定的方式。的面试是一对一的沟通;其中,被调查者被直接问问题。
一旦确定了研究问题和研究设计,数据收集的任务就开始了。有两种类型的数据,即主要数据和次要数据。这两类数据的数据收集方法是不同的,因为对于primary data,数据的收集必须是original,而对于secondary data,数据的收集更像是编译。
收集主要数据的不同方法,如观察,面试,调查问卷,时间表等。许多人认为调查问卷和面试是一个也是同样的事情,但这两个人之间存在很多差异。
内容:问卷调查与访谈
比较图
比较的基础 | 问卷调查 | 面试 |
---|---|---|
意义 | 调查问卷意味着由一系列书面或印刷的多项选择题组成的表格,以由Informants标记。 | 面试是面试官和被告之间的正式对话,其中两人参与问题答案会议。 |
形式 | 写 | 口服 |
自然 | 客观的 | 主观 |
问题 | 结束了 | 开放式结束 |
提供的信息 | 事实 | 分析 |
订单的问题 | 不能更改,因为它们是按适当的顺序编写的。 | 可根据需要和偏好进行更改。 |
成本 | 经济 | 昂贵的 |
时间 | 线人的时间 | 即时的 |
沟通 | 一对一 | 一个对一个 |
非反应 | 高的 | 低 |
受访者的身份 | 未知的 | 已知的 |
问卷调查的定义
问卷(Questionnaire)是指一种研究工具,它将一系列的问题打印或打印出来,并在答案的选择上,由被调查者标记,用于调查或统计研究。它包括一组正式的问题,在一个确定的顺序上的表格,邮寄给应答者或手动交付给他们的答案。应答者应该阅读,理解和给出他们的答复,在提供的空间。
建议在使用此方法之前进行“试验研究”以测试调查问卷。试点调查只不过是初步研究或说排练,以了解它所涉及的时间,成本,努力,可靠性等。
面试的定义
面试是一种数据收集方法,其中采访者和被访者之间的直接,深入对话发生。它是一种目的,如调查,研究等,其中两方都参与了一个相互作用。在这种方法下,通过口头言语反应呈现并回答口语刺激。
它被认为是收集数据的最佳方法之一,因为它允许双向信息交换,采访者了解受访者,受访者了解受访者。有两种类型的面试:
- 个人访谈:一种访谈形式,在访谈者和被访谈者之间进行面对面的问答。
- 电话采访:此方法涉及与受访者联系并在电话本身上向他们提出问题。
狗万登陆调查问卷与面试之间的关键差异
问卷和面试之间的差异可以清楚地绘制以下理由:
- 由一系列书面或印刷的多项选择题组成的表格称为Informants,称为问卷。面试官和受访者之间的正式谈话,其中两个参与问题答案会议被称为面试
- 收集数据的问卷调查方法是将问卷以书面形式发送给被调查者。相反,访谈法是访谈者与被访谈者口头交流的一种访谈法。
- 问卷是客观的,而访谈的性质是主观的。
- 在面试中,面试官向被告人提出了开放式问题。就此,通过调查问卷提出了封闭式问题。
- 问卷为受访者提供了基于事实的信息。相反,可以通过访谈收集分析性信息。
- 由于问题是以适当的方式在调查问卷中编写的,但订单无法改变。与采访不同,其中问题的顺序可以根据需要和偏好而改变。
- 通过调查问卷收集数据相对便宜,经济,因为金钱仅在准备和邮寄对被告的准备和邮寄。相比之下,面试是一点昂贵的方法,因为,提供数据的受访者必须来面试官或面试官必须单独访问受访者。
- 问卷法比访谈法更耗时,因为在访谈中,回答是自发的,而在问卷的情况下,调查者需要自己的时间来回答。
- 在问卷方法中,单个问卷邮寄给许多受访者。但是,在案例面试中只有一个人就可以采访。
- 在问卷的情况下不回答的概率是非常高的,因为许多人避免回答它,所以他们返回的问卷提供了他们的回答。另一方面,在面试中没有回应的机会几乎为零,因为面试者和被面试者之间有直接的互动。
- 在问卷中,不知道是谁回答的,这不是在采访的情况下。
结论
所以,无论你用什么方法来收集信息,都必须满足你的要求。由于这两种方法都有各自的优缺点,所以不能说哪种方法是最好的,即问卷法需要更多的时间,而访谈法需要更多的投入。因此,您可以从收集的数据中考虑您的需求和期望,从中选择任何一种。
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